महाप्रबन्धक अभ्यास इनमोरी काजुओ दर्शन

मेरो नाम क्वान यू हो, पङ्क्तिबद्ध मेसिनरीका संस्थापक।

हामी औषधि उपकरणको विकास, डिजाइन, निर्माण र बिक्री गर्न प्रतिबद्ध छौं र परम्परागत क्रान्ति गर्न र औषधिको नयाँ तरिकाको भविष्य सिर्जना गर्न कुल समाधानहरू।
कम्पनी स्थापना भएको १६ वर्ष भइसकेको छ, सुरुदेखि हालसम्म धेरै कर्मचारीले कम्पनीलाई साथ दिएका छन् ।हाम्रो ब्रान्ड संसारभरि लगभग 100 देशहरूमा सयौं औषधि उद्यमहरूको लगातार छनौट हो।पङ्क्तिबद्ध मेसिनरी को समझ को माध्यम बाट, तपाइँ जान्न सक्नुहुन्छ:
1. कसरी एक जवान मानिस औषधि उपकरणको क्षेत्रमा एक पेशेवर बन्यो।
2. कसरी ODF फिल्डमा चीनमा पहिलो बन्ने सपना मात्र ..
३. कसरी युवाहरुको एक समूहले आफ्नै प्रयासबाट यस उद्योगमा लाग्ने २० वर्षदेखि ग्राहकलाई प्रशंसा पत्रमा लेखेर सारिएको छ ।
विवरण साझा गर्न कृपया मेरो कथा हेर्नुहोस्:
आफ्ना कर्मचारीहरूलाई खुसी पार्ने दस कारणहरू:
1. कर्मचारीहरूलाई सहज महसुस गर्न दिनुहोस्, आराम गर्नुहोस्, कामको आफ्नै विशेषता, काम स्थिरता खोज्नुहोस्।
2. कर्मचारीहरूलाई उत्कृष्ट बनाउन र आफ्नो क्षमता प्रमाणित गर्दै धन प्राप्त गर्न।
3. कर्मचारीहरूलाई हरेक दिन अलिकति प्रगति गर्न दिनुहोस्, सिक्न जारी राख्नुहोस्, सुधार गर्नुहोस्, बढ्नुहोस्, पछि नपर्नुहोस्, आय वृद्धि गर्नुहोस्, पदोन्नति च्यानलहरू।
4. कर्मचारीहरूलाई अलमलमा नपर्न दिनुहोस्, आत्म-समर्थन गर्नुहोस्, अवरोधहरूमा मार्गदर्शन छ, कठिनाइको अवस्थामा प्रक्रिया छ, प्रगतिको मान्यता छ।
5. कर्मचारीहरूलाई मूल्यवान बनाउनुहोस् र टोली र ग्राहकहरू द्वारा आवश्यक छ।
6. कर्मचारीहरूले वृद्धहरूलाई सहयोग गर्न, बालबालिकाको हेरचाह गर्न, शान्ति र सन्तुष्टिमा बाँच्न र काम गर्न सक्छन्।
7. कर्मचारीहरूलाई सहपाठी र साथीहरू, गुणस्तर, उत्कृष्ट चरित्र र सम्मान गर्न दिनुहोस्।
8. कर्मचारीहरूलाई पेशेवर बन्न दिनुहोस्, सहकर्मीहरू, मालिकहरू, ग्राहकहरूद्वारा मान्यता प्राप्त होस्, र सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा, आत्मविश्वासका साथ आफैंले चिनिन्छ।
9. कर्मचारीहरूलाई समाजमा योगदान दिनुहोस्, अरूलाई मद्दत गर्नुहोस् र खुशी महसुस गर्नुहोस्।
10. कर्मचारीहरूलाई जीवन लक्ष्यहरू, उद्योग सफलता स्पष्ट गर्न दिनुहोस्, यो जीवन बर्बाद नगर्नुहोस्।
 
कथा: सफलताको समीकरण सिकिसकेपछि, मैले बिक्री पछिको टोलीलाई मूल्यहरू प्रचार गरें।0 बिन्दु भित्र दर्शन स्वीकार, 20 अंक सन्तुष्ट, 50 अंक सारियो, 100 अंक सम्मान पनि प्रचार, र बिक्री पछि टिप्पणी को रूप मा सामेल।
अवश्य पनि, मैले बिक्री पछिको प्रक्रिया, ध्यान र रातो रेखा चाहिने मामिलाहरूमा पनि तालिम लिएँ।
बिक्रीको 4 ब्याच पछि, म मेसिन डिबग गर्न निर्मातामा गएँ, र लगातार ग्राहक प्रतिक्रिया प्राप्त भयो, जुन राम्रोसँग प्राप्त भयो।
"तपाईंको टोली हामीले 20 वर्षमा देखेको सबैभन्दा पेशेवर हो," एक ग्राहकले प्रशंसा गरे।
प्रत्येक ग्राहक धेरै सक्रिय छ।हाम्रो अपरेटर साइटमा नभएको बेला, तपाईंको बिक्री पछिका कर्मचारीहरू उहाँकहाँ आउनेछन् र उहाँलाई तालिम मात्र दिने छैनन्, तर उहाँलाई नोटहरू लिन, तस्बिरहरू खिच्न र उहाँलाई हातमा हात निर्देशन दिन पनि भन्नुहुन्छ।
म यो जिम्मेवारीको भावनाले उत्प्रेरित भएँ।
 
त्यसैगरी, यस्तो प्रशंसा पाउँदा म निकै उत्साहित छु।त्यहाँ कुनै असफल कर्मचारीहरू छैनन्, केवल नेताहरू जसले कडा परिश्रम गर्दैनन्।
हामी विश्वास गर्छौं कि श्री इनमोरी काजुओको अनुभव सिकेर, निरन्तर अभ्यास मार्फत, हामी अझ बलियो र उत्कृष्ट टोली निर्माण गर्न सक्छौं।
म तपाईको कमेन्टको पर्खाइमा छु।

पोस्ट समय: नोभेम्बर-25-2021